L’équipe

Edvin Bernardin

De formation ingénieur en construction bois puis ouvrier charpentier, c’est lui qui est en charge de l’organisation quotidienne de l’atelier et des machines, sous toute la partie technique. De par son expérience significative, il exerce plusieurs rôles : responsable du bon fonctionnement des machines, de l’achat des matières premières, de la sécurité et des travaux d’aménagement de l’atelier, Edvin est également en charge de l’accompagnement des projets et des préparations de commandes.

Benjamin Danjou

Fort d’une expérience d’ingénieur géologue qu’il a exercé pendant plusieurs années en France et à l’étranger, il dispose de compétences indispensables à la gestion d’un tel projet. Gestion, management d’équipe, comptes rendus, expert du système D, mais aussi avide d’apprendre, il a su enfiler plusieurs casquettes depuis l’ouverture de l’atelier. Benjamin assure également le côté communication, gestion RH, facturation et comptabilité, assurant une compétence financière au sein de l’équipe.

Cécilie Lahaeye

À la suite d’une formation à l’AFPA en Menuiserie d’Agencement et après avoir travaillé dans ce domaine, Cécilie a été embauchée en CDI chez Comme un Établi en mars 2022. Elle travaille particulièrement avec Edvin et l’aide dans les préparations de commandes et l’aménagement de l’atelier. Elle est également présente lors des temps réservés aux particuliers et les conseille dans la réalisation de leurs projets.

Awen Rolland

Awen a effectué son alternance à Comme un Etabli en 2022-2023 lorsqu’elle était en Master d’Économie Sociale et Solidaire à Rennes 2. En janvier 2024, après quelques mois de vagabondages dans divers éco-lieux, Awen part 10 mois à Berlin pour y effectuer un Service Civique dans une ONG. De retour en novembre 2024 à Rennes, elle est revenue travailler à l’atelier pour épauler Benjamin sur la partie gestion administrative de la coopérative. Das ist toll !

Chloë Donnart

Après une licence de Psychologie, Chloë décide d’effectuer un service civique pour découvrir de nouveaux horizons. Elle intègre l’équipe salariée en novembre et y découvre le modèle coopératif et le milieu de l’artisanat ! Ses missions se centrent autour des questions de la vie coopérative, de l’animation du collectif en interne, de l’organisation d’évènements et de la communication. Elle travaillera également sur les questions d’égalité des genres au sein de la structure.